Arbeitsrecht in der Covid 19- bzw. Coronakrise

Gerade der arbeitsrechtliche Bereich ist von den Auswirkungen des Corona-Virus betroffen. Themen wie Lohnfortzahlung, Kurzarbeitergeld (KUG), Anordnung eines Beschäftigungsverbots im Quarantänefall oder gar die Betriebsschließung nehmen täglich zu. Ohnehin schon komplizierte alltägliche Rechtsfragen wie zB

zu Entschädigungsansprüchen von Selbständigen,
zur Beantragung des Kurarbeitergeldes (inkl. Berechnungsbeispielen und von der Bundesregierung beschlossene Neuerungen),
zum Kündigungsschutz während der Krise,
zu Beschäftigungsaussichten von neu eingestellten Mitarbeitern,
Urlaubszwang und (erzwungene) Urlaubsänderung,
Freistellung und Stundenabbau
Krankheit während der Freistellung und
zur Lohnfortzahlung
Maskenpflicht am Arbeitsplatz

werden durch die Corona-Situation überlagert, teilweise auch verändert. Fragen Sie jemanden, der sich damit auskennt.

Fth | 06. April 2020 | Zu Recht !! | www.theumer-mittag.de

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