Arbeitsrecht in der Covid 19- bzw. Coronakrise

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Gerade der arbeitsrechtliche Bereich ist von den Auswirkungen des Corona-Virus betroffen. Themen wie Lohnfortzahlung, Kurzarbeitergeld (KUG), Anordnung eines Beschäftigungsverbots im Quarantänefall oder gar die Betriebsschließung nehmen täglich zu. Ohnehin schon komplizierte alltägliche Rechtsfragen wie zB
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  • zu Entschädigungsansprüchen von Selbständigen,
  • zur Beantragung des Kurarbeitergeldes (inkl. Berechnungsbeispielen und von der Bundesregierung beschlossene Neuerungen),
  • zum Kündigungsschutz während der Krise,
  • zu Beschäftigungsaussichten von neu eingestellten Mitarbeitern,
  • Urlaubszwang und (erzwungene) Urlaubsänderung,
  • Freistellung und Stundenabbau
  • Krankheit während der Freistellung und
  • zur Lohnfortzahlung
  • Maskenpflicht am Arbeitsplatz 

werden durch die Corona-Situation überlagert, teilweise auch verändert. Fragen Sie jemanden, der sich damit auskennt.


Fth | 06. April 2020 | Zu Recht !! | www.theumer-mittag.de






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